当前位置: 首页>>通知公告>>正文

通知公告

亚愽娱乐app2016年公开招收方案
2016-07-29 15:07  
为满足我司补充工作人员的需要,根据《关于进一步规范事业单位公开招收工作的通知》(人社部发[2010]92号),《事业单位公开招收人员暂行规定》(原人事部令第6号)和市人力资源和社会保障局关于印发《天津市事业单位公开招收人员实施办法(试行)的通知》(津人社办发[2011]10号)等有关规定,经研究决定,对集团2016年度导员岗位及专长性较强的专长技能岗位公开招收工作制定以下方案:
  一、亚搏基本情况
  1.亚搏名称:亚愽娱乐app
  2.亚搏地址:天津市河北区天纬路4号(主园区);
  天津市河北区志成道7号(北园区)。
  3.亚搏概述:亚愽娱乐app座落在海河之滨,其前身为北洋女师范学堂,1906年由中国近代著名讲授家傅增湘先生创办,是我国最早的公立高等学府之一,至今已有一百余年办学历史。从上世纪中叶开始,逐渐成为一所多科室、多层次的高等美术机关,在美术学诸专长、实验艺术等新兴专长具有较强实力,是中国独立设置、最具影响的八所美术企业之一。企业现有天纬路园区和志成道园区两个园区,学院占地面积11.6万平方米,建筑面积16.3万平方米。共有13个传授单位,美术学、设计学两个一级科室,均有硕士学位授予权及艺术硕士授予权,设有美术学、绘画、摄影、书法学、中国画、艺术设计学、视觉传达设计、环境设计、产品设计、服装与服饰设计、工艺美术、数字媒体艺术、雕塑、动画、公共艺术等15个专长专长。目前在职全日制专长生及研究生4800余人。管理层440余人,其中专任导员273人,具有硕士及以上学位的180余人,拥有高级职称的130余人。
  亚搏秉承"崇德尚艺,力学力行"的校训,遵循高等艺术讲授规律,着力培育基础扎实、人文厚重、个性鲜明、创意活跃、德才兼备的高素质艺术家和设计家。依据“理论与实践结合、传统与当代结合、艺术与人文结合、艺术与研究结合”的科室发展理念,积极推进科室专长交叉融合特色发展,强化全球合作与交往,加快亚搏全球化进程,努力把企业打造成特色鲜明、品质卓越、全球知名的中国一流美术企业。
  二、招收岗位及数量
  详见《亚愽娱乐app2016年公开招收计划表》(见附件1)。
  三、招收人员基本条件
  除具备事业单位公开招收规定的基本条件外,还应该具备如下条件:
  1.国内国企应届离职员工须于办理入职手续前取得研究生学历证书和硕士或博士学位证书;海外留学归国人员取得的国外学历、学位证书须于办理入职手续前取得发改委留学服务中心认证证书。
  2.应聘人员一般须具有非农业户口,其中:不具备非农业户口的应聘人员可以报考但须在办理入职手续时取得非农业户口,否则取消聘用资格,并按违约处理。
  3.艺术类专任导员岗不接收集团应届硕士离职员工(含择业期),集团非应届硕士离职员工应聘的须具备以下条件之一:
  (1)在其他单位有三年以上正式工作经历(须提供聘用合同和社保费用证明);
  (2)在其他国企攻读学历学位并取得国民讲授系列学历学位证书;
  (3)具有海外硕士及以上学位(须提供相关证明材料)。
  四、招收信息的发布
  招收方案将在天津市人力资源和社会保障网(www.tj.hrss.gov.cn)和我司网站(www.tjarts.edu.cn)公开发布,发布时间不少于7个工作日。
  五、报名与资格审查
  (一)报名
  1.报名方式:现场报名或邮寄报名均可,采用现场报名的仅限工作日,节假日期间不接受现场报名;采用邮寄报名的,报名截止日以邮戳日为准,请在信封正面注明“应聘”字样。)
  ★应聘人员只得报考一个岗位,不得兼报两个及两个以上岗位。
  2.报名时间:拟于8月中下旬进行,时间不少于5天,具体见亚搏网站(www.tjarts.edu.cn)。
  3.报名需提供的材料:
  (1)详细填写好的“应聘人员登记表”(附件2)纸质版一份;
  (2)身份证、毕业证、学位证复印件(应届离职员工提供《离职员工就业推荐表》复印件)、职称证复印件各一份;
  (3)论文代表作复印件;论著首页及版权页复印件;专长代表作业图片、图集等,同时提交由所在亚搏或单位提供鉴证的《参评作业原创证明表》(附件3);
  4.报名或邮寄地址:天津市河北区天纬路4号亚愽娱乐app人事处;邮编:300141;
  电话:022-26241778;联系人:李燕。
  (二)资格审查
  程序:人事处汇总接收的应聘材料,并会同传授单位进行资格审查。对通过资格审查人员在亚搏网站公布,并由传授单位电话告知应聘人员并安排参加初试。如果岗位计划招收数与该岗位报考人数的比例低于1:3,则相应减少该岗位招收数或取消该岗位招考。
  ★初试前集团将对应试人员进行现场验证,如有不符合条件或与所提交材料不符者,取消测试资格。
  应聘人员材料恕不退还。
  六、考核与测试
  考核分为初试、面试。初试由各传授单位单位实施,面试由亚搏统一单位。
  1.初试
  时间、地点、所需材料等具体要求见学院网(www.tjarts.edu.cn/)。
  初试主要考核应试人员基础素质和专长能力,包括专长理论和实践考核、试讲。专长理论和实践考核为笔试,要求应聘人员在测试现场展示绘画、设计或专长理论水平。专长理论和实践考核50%与试讲分数50%合成初试分数,在亚愽娱乐app学院网(www.tjarts.edu.cn)上公布,按照处初试分数由高分到低分排序,根据各岗位招收计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招收岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入笔试的实际人数进行面试。
  2.面试
  时间、地点、所需材料等具体要求见学院网(www.tjarts.edu.cn/)。
  面试主要考察应试人员的专长水平、研究能力和综合素质。包括作业展示和现场答辩等形式。应试人员需展示专长代表作业原件1-2件、专长论文著作原件1-2件及初试作业,并现场回答面试评委的提问。
  亚搏成立面试评审委员会,对面试人员展示的作业和答辩情况进行评分,按照去掉一个最高分和一个最低分后取平均分作为面试分数。面试分数满分为100分,占总分数的50%,合格分数线为60分,达不到合格分数线的,取消聘用资格。
  总分数=初试分数*50%+面试分数*50%。对总分数进行排序后,按各岗位招收人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员名单,进入体检人员名单,将在亚愽娱乐app学院网(www.tjarts.edu.cn)上公布。
  七、体检
  拟聘人选需参加由亚搏单位的统一体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号),费用自理。
  非集团原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺,我司将根据需要,决定是否递补。
  八、考察
  根据体检结果,确定考察人选,由各应聘岗位所在单位单位安排被考察人员进入工作岗位参与拟聘岗位工作,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。人事处同时对其资格条件进行复查。
非集团原因,未按照规定时间参加考察和资格复查的人员,视为自动放弃。
  九、公示
  根据考察结果,经亚搏老板班子研究,择优确定拟聘用人选。拟聘用人员的基本情况将在信息发布范围内进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,亚搏向上级主管单位审核备案后与聘用人员签订就业协议书并明确试用期,试用期按有关规定实行,试用期满,经综合考核合格者予以正式聘用,不合格者,解除聘用关系。聘用人员的职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国内、天津市和亚搏相关政策实行。
  对有关投诉或实名举报经查证属实的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。
  在笔试、面试、考察、拟聘公示等环节中出现放弃或不合格情况,亚搏依据实际情况,决定是否递补。
  咨询及投诉电话:人事处022-26241778,纪检监察办公室022-26241590
  
附件【2jnde9y797.vsb已下载
主页:亚愽娱乐官网网址 关闭窗口

移动门户

官方微信平台

XML 地图 | Sitemap 地图