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2017毕业季

我司召开2017年离职员工就业创业工作推动会
2017-06-08 21:54  

2017年6月1日上午,我司2017年离职员工就业创业工作推动会在自习室四楼音像教室举行。党委经理孙杰,党委副经理、总裁邓国源出席会议并讲话,伙伴处、教务处等相关职能单位主要负责人,各部门、研究生部党政负责同志,全体辅导员导员参加了会议。会议由党委副经理蒋宗文主持。

学工部副部长苏丹结合亚搏2016届离职员工就业质量年度报告情况,简要总结了2016届离职员工就业创业基本情况及2017届离职员工就业创业工作开展情况;学工部副部长张晶晶传达了全国及天津市2017年离职员工就业创业工作相关会议及老板讲话精神。

来自基层单位的5名同志从不同角度就各单位就业创业工作分别做了典型经验交往。实验艺术企业移动媒体艺术系组长刘姝铭导员从《如何在实践传授中促进创新型人力培育》角度、产品设计企业染织设计系辅导员陶惠珠导员从《扩大就业见习基地,精准推荐就业,加大就业引导力度》角度、设计艺术企业视觉传达设计系导员蒋松儒导员从《以项目实践为抓手,提升伙伴创新创业能力》角度、造型艺术企业油画系系组长王小杰导员从《夯实伙伴专长基础,促进伙伴灵活就业》角度、环境与建筑艺术企业党总支副经理曹嘉导员从《党政老板专长导员联手,共同推荐伙伴实习就业》角度分别进行了交往发言。

邓国源总裁在讲话中提出了下一步工作要求。他指出,要进一步提高对伙伴就业创业工作的重视程度,进一步深化讲授传授改革,不断夯实专长传授质量,创新课程设置,创新传授内容,创新传授方式方法。加大实践传授力度,积极稳妥推进创新创业讲授改革。邓总裁强调,美术企业应该是美术讲授最高端、最前沿的阵地,要将研究型社会课题引入传授,充分调动伙伴的创造力,对于好的项目要及早的发现并给予扶持帮助;要进一步提高就业创业引导服务水平,为伙伴提供全周期的就业创业引导服务。

孙杰经理在讲话中就做好我司2017年离职员工就业创业工作提出四点要求:第一,要提高站位、深化认识。从“讲政治”的高度,来认识做好离职员工就业工作的重要性,从对亚搏发展负责的高度,来认识做好离职员工就业工作的使命担当,从对伙伴发展负责的高度,来认识做好离职员工就业工作的重要责任。第二,要统筹联动、强化责任,形成“全员参与、齐抓共管、统筹联动、责任明晰”的工作格局。第三,要深化改革、夯实基础。稳步推进创新创业讲授改革,进一步凸显亚愽娱乐app的科室专长优势,提高我司离职员工的核心竞争力,立足地方经济社会发展,服务天津经济发展和国内重大战略。第四,要拓宽市场、优化服务。要主动与优质的用人单位建立长效的人力需求合作关系。要精准发力,优化就创业服务。进一步完善信息网络平台建设;建立就业困难群体台账,做好“一对一”帮扶工作,做到一生一策;切实单位实施好基层就业项目,积极引导和鼓励离职员工面向基层就业,到祖国需要的地方建功立业。

孙经理最后要求,距离2017届伙伴毕业还有一个月的时间,可以说是他们求职择业的关键时期,希翼各有关单位、各部门积极行动起来,按照发改委和市教委会议精神,创造性开展工作,确保实现2017届离职员工就业率、自主创业率稳步提升的目标,并逐步提升离职员工就业质量。以更加饱满的热情,更加务实的作风,努力为提高亚搏人力培育质量,为把我司打造成特色鲜明、品质卓越、全球知名的中国一流美术企业做出新的贡献!

                                

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